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Portales de empleo en la red

Las formas tradicionales de búsqueda de empleo han quedado obsoletas ,llevar el curriculum a las empresas es del todo improductivo (el comentario mas común es que casi todos acaban en la papelera), El 80% de los candidatos/as que buscan empleo lo hacen a través de la red. Pero los grandes portales de empleo en Internet cada vez ofrecen mas dudas sobre su efectividad. Inscribirte como candidato en ellos supone tener tu correo electrónico inundado de publicidad y si en algún momento quieres darte de baja resulta una tarea casi imposible.


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